Qual a Melhor Idade para se Aposentar 

Á primeira vista, para saber Qual a Melhor Idade para se Aposentar, é importante citar que a idade ideal para se aposentar varia de acordo com alguns fatores:  desde a idade, sexo, tempo de serviço condição de saúde e contribuições para as previdências tanto privadas quanto públicas.

qual-a-melhor-idade-para-se-aposentar Qual a Melhor Idade para se Aposentar 

Nesse sentido, vamos trazer neste artigo informações de relevância legal de forma intuitiva para agregar conhecimento a quem busca facilidade para alcançar a tão sonhada aposentadoria.

E aí? Chegou a hora de se aposentar?

Melhor Idade para se Aposentar, o que é?

Em primeiro lugar vamos entender o que de fato significa a palavra aposentadoria.

Segundo o dicionário, ‘APOSENTADORIA’ quer dizer: Afastamento do serviço ativo, após completar os anos estipulados pela lei para o exercício de uma atividade, ou antes desse tempo, por invalidez.

Contudo, hoje no nosso país, o principal órgão que assegura e promove a aposentadoria dos trabalhadores é o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

Que tem uma variação de possibilidades para garantir esse direito, sem considerar apenas o tempo de serviço, idade ou por uma condição de saúde imutável que impossibilite o trabalhador de seguir com a função. Fato esse, que também faz com que a idade seja variável.

qual-a-melhor-idade-para-se-aposentar-1 Qual a Melhor Idade para se Aposentar 

Quais os principais tipos de aposentadoria

Veja a seguir os 5 principais exemplos:

  1. Aposentadoria por tempo de contribuição: considerando 35 anos para os homens e 30 anos para as mulheres. Como ponto positivo, não existe idade mínima uma vez que o indivíduo tenha o tempo de contribuição suficiente;
  2. Aposentadoria por idade: Acontece quando o indivíduo atinge uma determinada idade que é considerada de risco para o desempenho da função. 65 anos para os homens, 62 anos para as mulheres.
  3. Aposentadoria Especial: É um benefício destinado para contribuintes que exercem funções insalubres, ou seja, que oferecem riscos nocivos à saúde. A idade exigida, varia de acordo com o grau de risco das atividades: 25 anos de contribuição em casos de nocividade leve, 20 anos de contribuição em casos de nocividade moderava, 15 anos de contribuição em casos de nocividade de grau grave;
  4. Aposentadoria por invalidez: é concedida quando o assegurado perde a capacidade para o trabalho quando o mesmo sofre de uma incapacidade permanente ou total de exercer a sua atividade laboral.
  5. Aposentadoria para professores: para os homens são 30 anos de contribuição e para as mulheres 25 anos. Importante também destacar que as idades relevadas também são diferentes, sendo elas: 52 anos para mulheres e 55 anos para os homens.

Todavia, devemos considerar as informações a cima como válidas, após a reforma da previdência que passou a valer em 13/11/2019, e que ainda existe um sistema de contagem de pontos e da nova reforma.

Por outro lado, sem invalidar os benefícios sociais expostos anteriormente, existe a possibilidade de aposentadoria através da previdência privada, que não possui vínculo com o sistema do INSS.

Podendo funcionar como único meio ou como complemento da previdência social, uma espécie de renda extra para aposentados, por que de fato quem se aposenta a través do sistema social fica impossibilitado de trabalhar de maneira formal novamente, e caso isso aconteça o benefício é interrompido.

Ao contrário da primeira opção, a previdência privada tem requisitos diferentes e mais ‘maleáveis’ para atingir o seu objetivo.

Como resultado é possível encontrar no mercado várias modalidades de previdência privada com objetivos distintos, além é claro da aposentadoria como fonte de renda e estabilidade financeira.

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Assim também podemos listar os dois tipo de serviços que podem ser encontrados e analisar como cada um deles pode se encaixar na necessidade de quem o busca.

  1. PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre): Costuma ser oferecido por bancos, corretoras e instituições financeiras, é um dos principais tipos de previdência privada oferecidos no Brasil. Indicado para pessoas que fazem declaração de imposto de renda completa e que contribuem regularmente para a previdência social.
  2. VGBL (Vida Gerador de Benefícios): Funciona como um seguro de vida. Indicado para pessoas que fazem a declaração simplificada do imposto de renda, e investidores que desejam destinar mais de 12% da sua renda bruta anual.

Acima de tudo é uma decisão importante, então contatar uma instituição profissional na área que possa orientar acerca da escolha é sempre a escolha mais viável.

Investir em previdência privada trás excelentes resultados tributários em situações aonde o dinheiro fica aplicado a longo prazo

Logo se levarmos por regra as possibilidades abrangentes que essa modalidade oferece como a sucessão patrimonial, metas a longo prazo como estudo para os filhos ou a compra de imóveis e a realização de uma tão sonhada viajem para o exterior.

Não existe idade mínima para iniciar o investimento da sua previdência privada, também não existe limite estabelecido para o ato, ou seja, a idade ideal para um investimento ou aposentadoria privada vai depender das possibilidades e objetivos do contribuinte.

Em conclusão, tratando-se ainda de idade ideal para a aposentadoria, podemos concluir que é e relativa e variável conforme a realidade do solicitante.

Importante ressaltar que existem órgãos públicos e privados competentes para orientar sobre o processo.

Por fim, se você está pensando em se aposentar através do INSS contate os serviços da sua cidade ou acesse o site INSS.GOV.

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Baiana, natural da capital Salvador, Luciana Simão é uma mulher sonhadora, e seu maior desejo é virar uma escritora famosa. Desde pequena gostava de escrever e atualmente uniu sua paixão com sua profissão. É formada em letras na UNISA, já trabalhou na redação de um importante jornal do nordeste e atualmente passa a maior parte do seu dia escrevendo matérias para renomados portais, dentre eles o HPG. Para falar com a colunista, deixe um comentário aqui no portal ou pelo e-mail [email protected]
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