Desconto do INSS: Como calcular, alíquotas
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) foi criado no Brasil em 1990, com a Lei Orgânica do Seguro Social (Lei 8.212/91). Antes disso, havia diversas instituições que atuavam em diferentes áreas da seguridade social no país, incluindo a Previdência Social, a Assistência Social e a Saúde.
A criação do INSS foi uma tentativa de unificar essas instituições e criar um sistema de seguridade social mais eficiente no país. O INSS é responsável por administrar o sistema de previdência do Brasil, incluindo aposentadorias, auxílios-doença e pensões.
Saiba agora todas as informações sobre o Desconto do INSS, como calcular, alíquotas, entre outras informações.
Alíquotas de desconto do INSS
As alíquotas de desconto do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) variam de acordo com o salário de contribuição do trabalhador. As alíquotas são progressivas, ou seja, quanto maior o salário, maior a alíquota aplicada. Atualmente, as alíquotas do INSS são as seguintes:
Até R$ 1.212,00: 7,5%
De R$ 1.212,01 e R$ 2.427,35: 9%
De R$ 2.427,36 e R$ 3.641,03: 12%
De R$ 3.641,04 e R$ 7.087,22: 14%
Acima de R$ 4.800,00: 11%
Importante: essas alíquotas só se aplicam ao salário de contribuição, que é um valor limite estabelecido pela Previdência Social. Esse valor é atualizado anualmente e em 2023 as alíquotas de desconto do INSS vão de 7,5% à 14%, dependendo da faixa salarial.
Por que o INSS é descontado do salário?
O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) é um órgão do governo brasileiro responsável por garantir a proteção social dos trabalhadores e suas famílias.
Logo, o INSS é financiado através de contribuições mensais feitas pelos trabalhadores e pelas empresas, e essas contribuições são descontadas diretamente do salário do trabalhador, sendo as alíquotas de desconto do INSS. As contribuições para o INSS servem para cobrir os custos de benefícios como aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, entre outros.
Como o INSS é descontado do salário?
O INSS é descontado do salário de um trabalhador de acordo com a faixa salarial em que ele se encontra. A alíquota de contribuição é definida pelo governo e pode variar de acordo com a atividade econômica da empresa e do trabalhador.
Para calcular o valor do desconto do INSS, basta multiplicar o salário bruto do trabalhador pela alíquota de contribuição correspondente. Por exemplo, se um trabalhador tem um salário bruto de R$2.000,00 e a alíquota de contribuição é de 8%, o desconto do INSS será de R$160,00 (2.000 x 0,08 = 160).
O desconto do INSS é feito automaticamente pelo empregador, que é responsável por recolher o valor devido em uma conta do INSS e encaminhar a informação para a Previdência Social. O trabalhador pode ver o valor do desconto do INSS na folha de pagamento que recebe todo mês.
Como é feito o cálculo do salário líquido
O salário líquido é o valor que o trabalhador recebe na sua conta depois de todos os descontos do INSS obrigatórios serem feitos. Para calcular o salário líquido, é necessário primeiro calcular o salário bruto, que é o valor total da remuneração do trabalhador. O salário bruto inclui o salário base, os adicionais, as horas extras e comissões, e outros benefícios, como vale-transporte e vale-refeição.
Depois de calcular o salário bruto, é preciso fazer os descontos obrigatórios, como o INSS, o Imposto de Renda (IR), entre outros. Os descontos obrigatórios são aqueles que são exigidos por lei e que o empregador é obrigado a fazer.
Para calcular o salário líquido, basta subtrair os descontos obrigatórios do salário bruto. Por exemplo, se um trabalhador tem um salário bruto de R$2.000,00 e os descontos obrigatórios somam R$500,00, o salário líquido será de R$1.500,00 (2.000 – 500 = 1.500).
Além dos descontos obrigatórios, o trabalhador também pode ter outros descontos opcionais, como o desconto de plano de saúde ou de seguro de vida. Esses descontos do INSS são opcionais e só são feitos se o trabalhador tiver solicitado e autorizado o desconto.
Qual a porcentagem de desconto do INSS sobre o salário?
A alíquota de contribuição do INSS sobre o salário varia de acordo com a faixa salarial do trabalhador e também pode ser influenciada por alguns fatores, como a atividade econômica da empresa e o regime de tributação da mesma. De forma geral, a alíquota de contribuição do INSS pode variar de 8% a 11%.
No entanto, essa alíquota pode ser ainda menor para trabalhadores que recebem salários mais baixos, através do chamado “salário-família”, que é um benefício concedido pelo governo a trabalhadores de baixa renda para ajudar no sustento de suas famílias.
O valor da alíquota de contribuição do INSS também pode ser alterado pelo governo de acordo com a necessidade de financiamento da Previdência Social. Por isso, é importante ficar atento às alterações na alíquota de contribuição do INSS para saber qual será o valor do desconto na folha de pagamento.
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