Jovem Aprendiz Alupar 2024: Vagas de Estágio e Trainee

Hoje em dia, os jovens são incentivados a começarem a sua vida profissional mais cedo, seja para fomentar a sua carteira de trabalho, ou para obter uma renda própria.

Pensando nisso, o governo obriga as empresas com mais de sete funcionários a terem pelo menos um jovem aprendiz na sua equipe, o que aumenta as oportunidades de trabalho para os jovens.

No entanto, o jovem só pode participar desse programa caso siga alguns requisitos determinados pela própria lei do Aprendiz, que é responsável por proteger sempre o direito dos jovens.

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Sendo assim, a Alupar é uma empresa privada de geração e produção de energia elétrica responsável por investir em projetos de transmissão de energia no Brasil, Colômbia e no Peru. Além disso, a empresa abre novas vagas todos os anos, o que torna maior a chance de você conseguir uma vaga de jovem aprendiz na Alupar.

Porém, é muito importante que antes que você se candidate a uma vaga de jovem aprendiz Alupar, seja feita a análise das avaliações dos funcionários e ex-funcionários da empresa, onde você pode descobrir se ela é ideal para você. Continue lendo e saiba tudo sobre as vagas de Jovem Aprendiz Alupar.

Como funciona o programa Jovem Aprendiz Alupar?

A lei do aprendiz surgiu no ano de 2000, e começou a ser regulamentada 2005 para proteger os jovens que desejassem iniciar a sua carreira profissional mais cedo.

Essa lei os protege de tarefas e cargas horárias acima das recomendadas para a sua faixa etária, e foi feito para jovens de 14 a 24 anos que estão cursando ou terminaram a escola. O trabalho do jovem aprendiz se trata basicamente de aprender enquanto se trabalha para que no fim receba um certificado.

É importante que saiba que o tempo máximo de contratação para um jovem aprendiz é de dois anos, para o jovem passar mais do que isso é necessário realizar uma outra contratação.

Sendo assim, o programa de jovem aprendiz Alupar oferece aos jovens essa oportunidade de iniciar na carreira profissional com uma empresa super reconhecida no mercado.

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Do que se trata a Alupar?

A Alupar foi criada em 2000, onde a empresa iniciou na área transmissão de energia elétrica para o Brasil e alguns outros países da América Latina.

Sendo assim, a empresa conta com unidades em todo o Brasil, e até mesmo países como: Colômbia e Peru, contando com cerca de 7.930 km de linhas de transmissão localizadas no Brasil e na Colômbia.

Valores:

Para ser jovem aprendiz Alupar, é preciso analisar os seus valores para decidir se encaixam com os seus, o que pode tornar o ambiente de trabalho muito melhor para ambos. De acordo com o site oficial alupar a empresa possui valores como:

  • Respeito;
  • Planejamento;
  • Meritocracia;
  • Comprometimento;
  • Inovação;
  • Ética e Transparência;
  • E Resultado.

Quais são os pré-requisitos para ser Jovem Aprendiz Alupar?

É importante lembrar que os requisitos para jovem aprendiz Alupar dependem da vaga, logo para saber todos você precisa analisar os requisitos do cargo na sua própria página. No entanto, veja a seguir os pré-requisitos que toda empresa conta na hora de contratar um Jovem aprendiz:

  • Ter entre 14 e 24 anos;
  • Estar cursando a partir do 9⁰ ano ou ter terminado a escola;
  • Ter disponibilidade de arcar com a carga horária (4 a 6 horas).

Como se candidatar para ser jovem aprendiz Alupar?

Para se candidatar a uma vaga de Jovem Aprendiz Alupar, você deve lembrar de conferir se há alguma vaga disponível na seção trabalhe conosco do site oficial da empresa.

Caso não haja vaga, você deve ir a um site especializado em vagas de trabalho e buscar por “Jovem Aprendiz Alupar”. Lá você irá ver todas as vagas disponíveis com os seus requisitos e atribuições detalhadas. Após isso envie o seu currículo otimizado do melhor jeito possível.

Quais os benefícios oferecidos para os Jovem Aprendiz?

Os mesmos benefícios trabalhistas oferecidos para as vagas de emprego comuns, também são oferecidas para o programa de Jovem Aprendiz Alupar. São elas:

  • Carteira de trabalho assinada;
  • Salário mínimo por hora;
  • Carga horária reduzida;
  • Vale-transporte,
  • férias remuneradas;
  • 13º salário;
  • e FGTS.

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Avaliação de funcionários Alupar

As avaliações sobre a Alupar são bem divididas, veja a seguir duas avaliações de funcionários e ex-funcionários da empresa que estão no site Glassdoor: “A empresa é maravilhosa para quem busca segurança e um ambiente de trabalho que valoriza os empregados”

“Os salários da empresa são consideravelmente baixos se comparado com as concorrentes”. Se você deseja ver mais avaliações, vá ao site Glassdoor e confira com cuidado se a empresa é o que você busca.

Para ser jovem aprendiz Alupar você deve seguir alguns requisitos, concordar e se encaixar nos valores da empresa para que seja uma parceria benéfica. Sendo assim, busque pelas vagas e se candidate. Te desejamos boa sorte e esperamos vê-lo na próxima vez!

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Suzana Firmiano é Redatora Web especialista em conteúdo para sites e blogs, natural de Fortaleza no belíssimo estado do Ceará, cursa psicologia e pretende seguir carreira na área, mas sem deixar a escrita de lado. Está sempre em busca de evolução, proativa e dinâmica, ajuda novos escritores com a produção de texto e com a publicação de seu primeiro livro. Fale com a colunista através do e-mail [email protected] ou deixe um comentário em uma de suas publicações.
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