Jovem Aprendiz Intelbras 2024: Vagas de Estágio e Trainee
Quando dizemos que o jovem é o futuro da nossa nação, significa que precisamos preparar e dar lugar a ele no mundo desde agora. A educação é extremamente importante para formar pessoas melhores e profissionais melhores.
Jovem Aprendiz 2024
Houve um tempo em que a imagem do jovem era de alguém inconsequente e irresponsável, que poderia esperar até a fase adulta para se preocupar com graduação ou com o mercado de trabalho. Hoje já se sabe que o sucesso no futuro do jovem, depende do presente dele. Essa percepção tem causado mudanças na nossa sociedade, uma delas foi a criação do programa Jovem Aprendiz.
O programa Jovem Aprendiz foi criado com o intuito de auxiliar o jovem a fazer parte do mercado de trabalho, mesmo que ainda não possua qualificação profissional e que não tenha experiência. Um dos requisito mais cobrados pelas empresas ao analisar os currículos do candidatos.
Graças a existência do programa, grandes empresas e também as médias, precisam comprovar que uma quantidade específica dos funcionários são participantes do programa jovem aprendiz. Embora seja obrigatório, o programa não gera nenhum prejuízo as empresas e nem aos empresários. Pelo contrário, além de ter o quadro de funcionários completo, a empresa pode ter menos custo com pagamento de salários, visto que grande parte dos jovens do programa jovem aprendiz trabalham possuem uma carga horária menor.
Para o jovem, a vantagem, é que além de ser incluído no mercado de trabalho e ter acesso a todos os direitos trabalhista, enquanto estiver no programa Jovem Aprendiz, participará de cursos, aulas e eventos que tem o intuito de prepará-lo ainda mais profissionalmente.
Garantindo assim que ao final do programa, o jovem esteja pronto e com experiência comprovada para trabalhar em qualquer outro lugar que deseje.
Regras para ser Jovem Aprendiz
- É necessário que o jovem participante tenha entre 14 e 24 anos (essa regra não se aplica a jovem portadores de deficiência física).
- É necessário que o jovem esteja cursando o ensino fundamental ou o ensino médio, ou que já tenha concluído o ensino médio.
- No caso dos jovens que ainda estão estudando, a frequência na escola também é obrigatória.
- Bom desempenho escolar, comprovando que o fato de trabalhar não está atrapalhando a vida escolar do jovem.
Benefícios de ser um Jovem Aprendiz
O Jovem Aprendiz tem acesso a todos os direitos trabalhistas mais comuns:
- Ter a carteira de trabalho assinada
- Direito a salário mínimo
- Direito a vale-transporte
- Direito a férias, preferencialmente durante o período de férias letivas
- Direito ao décimo terceiro salário
- Recolhimento de FGTS
Em relação aos jovens que estão cursando o ensino fundamental a jornada máxima de trabalho é de seis horas, para quem já concluiu o ensino médio a carga horária máxima passa a ser de oito horas. Dentro desse cálculo de carga horária serão computadas tanto as horas relacionadas ao trabalho, quanto as horas referentes a atividades teóricas do programa Jovem Aprendiz.
Outra informação importante é que o jovem aprendiz tem um contrato com duração preestabelecida de 11 a 24 meses, mesmo que seja incluído na carteira de trabalho. Ao fim do contrato, caso seja do interesse da empresa e também do funcionário, existe a possibilidade do profissional ser efetivado na empresa, dentro dos moldes comuns da CLT e não mais como jovem aprendiz. Nesse caso, tanto o salário quanto a carga horária iniciais seriam alterados.
O fato é que após esse período de 18 a 24 meses o jovem possuirá experiência e qualificação suficiente para o próximo emprego, seja ele na mesma empresa ou não.
Vagas Jovem Aprendiz e estágio Intelbras 2024
A Intelbras é uma das empresas que se preocupam com o futuro do país e que disponibilizam diversas vagas tanto para jovem aprendiz, quanto para estágio e trainee.
A Intelbras 2024 tem atualmente mais de 4 mil funcionários.
Veja os benefícios de trabalhar na Intelbras:
- Oportunidade de crescimento
- Flexibilidade na jornada de trabalho
- Ambiente descontraído
- Participação nos lucros
- Investimento no conhecimento do funcionário
- Transporte fretado
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Programa de ginástica laboral
- Seguro de vida
- Auxílio-creche ou auxílio-babá
- Restaurante na empresa
- Previdência privada
- Desconto nos produtos
- Desconto com parceiros
- Apoio vacinação
- Sem dress code
Veja algumas das vagas disponíveis atualmente:
- Pessoa Jovem Aprendiz (Exclusiva para as ONGs Dorcas e Cedep)
São José, Brasil - Pessoa Estagiária Nível Superior – Dados e Analytics
São José, Brasil - Pessoa Estagiária Nível Superior – Dados e Analytics
São José, Brasil - Pessoa Analista de Educação Empresarial Jr (Designer Instrucional)
São José, Brasil - Pessoa Instrutora de Treinamento Técnico Jr
Florianópolis, Brasil - Pessoa Instrutora de Treinamento Técnico Jr
Recife, Brasil - Pessoa Analista de Remuneração Sr
São José, Brasil - Pessoa Artífice
MANAUS – AM - Pessoa Estagiária – Suporte Técnico Segurança Eletrônica
São José, Brasil - Pessoa Estagiária Nível Superior
São José, Brasil - Pessoa Auxiliar de Atendimento ao Cliente (Substituição Temporária)
São José, Brasil - Pessoa Analista Técnico Pós Venda PL
São José, Brasil - Pessoa Assistente Adm Pré Vendas
São José, Brasil - Pessoa Vendedora Interna
São José, Brasil - Pessoa Analista de Suporte Técnico Jr – Seg. Eletrônica
São José, Brasil - Pessoa Estagiária Nível Técnico – Operações e Suporte
São José, Brasil
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