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Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz Stone 2022: Vagas de Estágio e Trainee

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O Programa Jovem Aprendiz Stone 2022, é uma chance dada aos jovens de ingressarem no mercado de trabalho e possam ter a sua primeira experiência e oportunidade de trabalho.

Esse programa é uma iniciativa do Governo Federal com diversas empresas espalhadas pelo país e incentiva que essas empresas realizem a contratação de jovens que nunca possuíram uma oportunidade profissional antes.

Além disso, esse programa contrata jovens que tenham a partir de 14 anos e cursarem, pelo menos, o ensino de nível fundamental, podendo também serem concluintes.

Com isso, existe uma lei que estabelece que as grandes empresas devam possuir entre 5% e 15% de suas vagas destinadas para jovens aprendizes. Já as pequenas, médias e micro empresas ficam isentas desta lei.

As empresas que contratam jovens aprendizes ficam a cargo de disponibilizar benefícios, sendo eles: Bolsa Auxílio, Vale Transporte, Alimentação ou Refeição, FGTS, Décimo Terceiro e muito mais.

Além disso, o programa conta com uma jornada de trabalho reduzida que pode variar entre 4 e 6 horas por dia. Algumas empresas disponibilizam um contrato por 2 anos e posteriormente realizando a efetivação do jovem.

Tendo em vista o que foi falado sobre o Programa Jovem Aprendiz, vamos conhecer um pouco mais sobre sua funcionalidade na empresa Stone e como os interessados podem se candidatar para suas vagas.

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Informações sobre a empresa Stone

A Stone é considerada Instituição de Pagamento, regulada e autorizada pelo Banco Central e atua em território brasileiro promovendo soluções de pagamentos para os mais diversos tipos de negócios.

A empresa foi fundada oficialmente em meados do ano de 2012, sendo uma empresa brasileira e independente, a Stone trabalha com uma abordagem inovadora e com foco total em seus empreendedores.

Nos últimos anos, a empresa alcançou um aumento considerável tanto em sua equipe como em seu número de clientes. Hoje a empresa é composta por mais de 2 mil pessoas focadas em levar um melhor serviço aos seus colaboradores.

A Stone tem como seu propósito, o objetivo claro de ser uma opção diferenciada no mercado de pagamentos e oferecendo ao empreendedor brasileiro serviços de qualidade.

A empresa tem como missão a criação de conhecimentos e produtos que possam simplificar a vida do empreendedor e dar a ele o poder para transformar e elevar o seu resultado potencial.

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Jovem Aprendiz Stone

O programa de Jovem Aprendiz Stone tem como missão, promover a inserção de jovens no mercado de trabalho e estimular o poder e a transformação das pessoas.

A empresa procura por jovens com disposição e com vontade de aprender e acredita que a diversidade de talentos e as diferentes histórias, experiências, formações e habilidades contribuirão para mudança de liga.

Para participar do processo o candidato precisa:

– Ter entre 14 e 24 anos, sendo um preferencial da empresa a admissão de jovens que estejam cursando ou tenham terminado o ensino médio.

– Ter o desejo de construir uma carreira na empresa;

– Ter disponibilidade de 4 a 6 horas por dia, tendo em vista que não atrapalhe a vida acadêmica.

As principais vagas distribuídas pela Stone aos seus jovens aprendizes são:

– Processos Administrativos: Proporciona treinamentos para aqueles que desejam atuar em áreas administrativas como Recursos Humanos e Financeiro.

– Infraestrutura: A Stone disponibiliza também, treinamentos para aqueles que demonstrem interesse e queiram aprender mais sobre suporte de infraestrutura e operação em tecnologia.

– Desenvolvimento: Para os que queiram aprender mais sobre as áreas de orientação a objetos e linguagem de programação, a empresa disponibiliza vagas e treinamentos.

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O Programa Jovem Aprendiz Stone tem os seguintes benefícios: Salário, Capacitação Profissional, Gympass, Vale Alimentação/Refeição, Vale Transporte e o desenvolvimento de habilidades.

Os valores de salário e vale-refeição ou alimentação, são nos valores de aproximadamente 998 reais e 600 reais respectivamente.

Além disso, o jovem conta com um aumento na sua experiência profissional, um maior conhecimento do mercado em que atua e fica sujeito a uma possível contratação futura.

Para que o candidato possa realizar sua candidatura à vaga de Jovem Aprendiz Stone, deverá ser seguido os seguintes passos:

– Acesse o site: www.stone.com.br;

– Clique na opção “Aprendiz Stone”;

– Clique na opção “Inscreva-se”;

– Na página que será exibida, preencha dados como Nome, Sobrenome, E-mail e Telefone.

Feito isso, serão exibidas todas as áreas da empresa e ao clicar sobre elas, serão exibidos todos os cargos com vagas disponíveis.

Com isso, o candidato deverá clicar na opção “Cadastre seu Currículo” e preencher as informações que serão solicitadas.

Após esse processo, o candidato terá realizado seu cadastro com sucesso e deverá apenas aguardar o surgimento de alguma vaga que se encaixe com o seu perfil.

Com isso, após o surgimento dessa vaga, a empresa entrará em contato com o candidato para informá-lo sobre todos os requisitos e as informações referentes ao início do seu trabalho como Jovem Aprendiz Stone.

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Suzana Firmiano é Redatora Web especialista em conteúdo para sites e blogs, natural de Fortaleza no belíssimo estado do Ceará, cursa psicologia e pretende seguir carreira na área, mas sem deixar a escrita de lado. Está sempre em busca de evolução, proativa e dinâmica, ajuda novos escritores com a produção de texto e com a publicação de seu primeiro livro. Fale com a colunista através do e-mail [email protected] ou deixe um comentário em uma de suas publicações.

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