GRSA Trabalhe Conosco: Vagas Abertas
A GRSA Compass é uma empresa que, atualmente, conta com mais de 30 mil trabalhadores colaboradores no Brasil. Por isso, para quem quiser entrar na empresa, poderá entrar no link e cadastrar o seu currículo.
Desta maneira, o candidato interessado vai ficar com os seus dados cadastrados no sistema da empresa e, em um determinado período, poderá até mesmo ser contratado para o trabalho.
Afinal de contas, pode ser que naquele determinado momento a empresa não precise, mas pode eventualmente precisar em um futuro próximo.
Oportunidades na GRSA
Atualmente, no portal do candidato, a GRSA exibe todas as vagas que estão disponíveis para os candidatos, todas para o ramo de alimentação.
Neste caso, a empresa possui vagas para confeiteiros, chefs de cozinha, auxiliares de cozinha e outras vagas para outras funções ligadas à cozinha.
Desta maneira, para quem é do setor, é uma boa oportunidade de angariar uma oportunidade. Além disso, na GRSA, é possível conseguir um emprego formal e também é uma oportunidade para quem ainda está começando.
Neste caso, a GRSA também tem vagas para estagiários e também para profissionais recém-formados, os chamados ‘trainee’. Nestes casos, são importantes oportunidades de ganhar algum tipo de experiência.
Afinal de contas, ninguém nasce sabendo tudo e é importante conseguir esse aprendizado.
Então, na GRSA, é possível conseguir essa possibilidade. Além disso, em tempos de crise econômica e desemprego, é importante também as pessoas tentarem todos os tipos de trabalho. E, se tiver registro em carteira, melhor ainda.
Atuamos em milhares de clientes em todo o mundo em segmentos que vão de:
- Hospitais;
- Escolas;
- Sedes corporativas;
- Plataformas de petróleo e os maiores centros de entretenimento do mundo.
Além disso, oferecemos uma variedade de serviços flexíveis, entregues com alto padrão e de maneira econômica, afirma a empresa em seu site oficial.
Desta maneira, para quem estiver apto a ser colaborador da empresa, terá também, acima de tudo, que fazer um trabalho importante para garantir a esperada qualidade dos produtos que são oferecidos aos clientes da marca.
Cada cliente tem demandas únicas em termos de alimentação e nós as atendemos por meio da hospitalidade adequada, excelência em serviço e talento – em todos os tipos e tamanhos de locais.
E a nossa escala nos permite, ainda, oferecer o menor custo, promete a empresa em seu site oficial.
Então, quem for trabalhar na GRSA terá que ter essa consciência de que a empresa cobra qualidade e boa produtividade por parte dos seus colaboradores.
Fazemos isso porque amamos a comida e a forma como ela une as pessoas para compartilhar bons momentos.
É o que nos motiva a fornecer o melhor e mais eficiente serviço de alimentação para cada cliente – de forma consistente, ética e sustentável.
E estamos sempre trabalhando para encontrar as ideias mais inovadoras, apoiados na experiência de nossos grandes chefs que compartilham nossa visão”, destaca a empresa.
Diferença entre Jovem Aprendiz, Estagiário e Trainee
Muitas pessoas se perguntam a diferença entre o Jovem Aprendiz, o estagiário e o trainee.
Então, vamos começar pelo primeiro caso:
O Jovem Aprendiz
Um estudante, adolescente, que precisa trabalhar, mas no máximo seis horas por dia, sem comprometer a carga horária na escola. Assim, como Jovem Aprendiz, vai aprender alguma qualificação e seguir uma vida profissional no futuro.
No caso do estagiário
O salário normalmente é um pouco maior. Além disso, o estagiário já é um estudante técnico de alguma área, tanto no ensino médio quanto no ensino superior. No entanto, ele está lá para aperfeiçoar e colocar em prática aquilo que aprende durante o curso.
Outra coisa importante do estagiário é que, com o conhecimento que adquire no serviço, poderá ser efetivado pela própria empresa. Assim, é sempre uma ótima oportunidade de conseguir galgar cargos maiores.
O trainee
É um profissional já formado, mas ainda com pouca ou nenhuma experiência. Neste caso, ele vai aprender diversos serviços e também aperfeiçoar o que aprendeu na faculdade ou no curso técnico. Afinal de contas, muitas coisas só se aprende mesmo no dia a dia.
Isso porque a faculdade é um importante horizonte e uma ferramenta de bagagem cultural.
Mas a prática acaba sendo extremamente importante para a formação profissional, pessoal e até de amadurecimento por parte de quem está ali naquele trabalho de trainee. E tudo começa lá atrás, no serviço de Jovem Aprendiz.
Benefícios do Jovem Aprendiz
Além de tudo, o Jovem Aprendiz também tem os mesmos benefícios que os trabalhadores adultos, embora em escala reduzida.
Desta maneira, eles têm:
- Férias;
- 13º salário;
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte;
- FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço);
- Férias remuneradas;
- Assistência médica e ainda a qualificação profissional. Mas a carteira assinada deve ser por, no máximo, dois anos.
Além de tudo, para conseguir seguir o caminho de Jovem Aprendiz na adolescência, o menor deverá também comprovar o vínculo com alguma escola e provar que realmente está estudando.
Caso contrário, não poderá seguir essa carreira de Jovem Aprendiz pelos próximos anos.
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