Vivara Trabalhe Conosco: Vagas Abertas
A Vivara é uma empresa brasileira do ramo de joalheria e acessórios fundada em 1962 na cidade de São Paulo. Com mais de 200 lojas espalhadas pelo Brasil, a marca é conhecida por suas coleções exclusivas e design sofisticado, que conquistou o público brasileiro e se tornou referência no mercado de luxo.
A empresa também possui uma fábrica em São Paulo, onde produz suas joias, relógios e acessórios, além de contar com uma equipe de mais de 3 mil colaboradores.
A Vivara é uma empresa que valoriza a inovação e a sustentabilidade, buscando sempre o equilíbrio entre o desenvolvimento do negócio e o cuidado com o meio ambiente e as pessoas envolvidas em toda a cadeia produtiva.
Como funciona o processo seletivo da Vivara para vagas abertas?
O processo seletivo da Vivara pode variar de acordo com o cargo e a área de atuação, mas geralmente envolve etapas como triagem de currículos, testes online de conhecimentos gerais e específicos, dinâmicas em grupo e entrevistas com os gestores da área.
Alguns cargos podem exigir também avaliações técnicas e/ou psicológicas. A empresa valoriza a diversidade e a inclusão em seu processo seletivo e busca candidatos alinhados aos seus valores e cultura.
Quais são os requisitos para se candidatar a uma vaga na Vivara?
Os requisitos para se candidatar a uma vaga na Vivara podem variar de acordo com o cargo e a área de atuação, mas de modo geral a empresa busca por profissionais com formação acadêmica compatível com a vaga.
Assim como experiência prévia na área, habilidades técnicas e comportamentais adequadas e que estejam alinhados com a cultura da empresa.
Além disso, é importante que o candidato tenha disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, tenha boa comunicação e relacionamento interpessoal e seja proativo e comprometido com os resultados da empresa.
A Vivara valoriza a diversidade e a inclusão em seu quadro de funcionários e incentiva a candidatura de pessoas com deficiência, mulheres e pessoas de diferentes etnias e orientações sexuais.
Como enviar seu currículo para a Vivara?
Para enviar seu currículo para a Vivara, você pode acessar o site da empresa e procurar pela seção “Trabalhe Conosco” no rodapé da página.
Lá você poderá ver as vagas disponíveis e se candidatar para aquelas que se encaixam no seu perfil. Também é possível cadastrar seu currículo no banco de talentos da empresa para futuras oportunidades que possam surgir.
Além disso, a Vivara também utiliza plataformas de recrutamento online como o LinkedIn para divulgar suas vagas e buscar por candidatos.
Benefícios oferecidos pela Vivara aos seus funcionários
A Vivara oferece uma série de benefícios aos seus funcionários, que podem incluir:
Plano de saúde: A empresa oferece plano de saúde para seus funcionários e dependentes, com cobertura nacional.
Vale-refeição: Para ajudar no custo da alimentação, a Vivara oferece vale-refeição aos funcionários.
Vale-transporte: A empresa também oferece vale-transporte para seus funcionários, para ajudar no deslocamento diário.
Descontos em produtos: Os funcionários da Vivara têm descontos em produtos da empresa, além de benefícios em outras empresas parceiras.
Programa de treinamento: A Vivara oferece treinamentos para seus funcionários, para que possam se desenvolver profissionalmente e crescer na empresa.
Participação nos lucros: A empresa oferece participação nos lucros aos funcionários, que pode variar de acordo com o desempenho da empresa.
Ambiente de trabalho: A Vivara busca criar um ambiente de trabalho agradável e inclusivo, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Dicas para se destacar no processo seletivo da Vivara e garantir a vaga desejada
Algumas dicas para se destacar no processo seletivo da Vivara:
● Leia atentamente a descrição da vaga
Certifique-se de que você entendeu claramente as responsabilidades e requisitos da vaga antes de se candidatar. Isso ajudará você a ter certeza de que a posição é adequada para você e permitirá que você se prepare adequadamente para o processo seletivo.
● Conheça a empresa
Pesquise sobre a Vivara e sua cultura organizacional. Entenda os valores e missão da empresa para ter certeza de que você se identifica com a organização e possa mostrar esse alinhamento no processo seletivo.
● Mantenha seu currículo atualizado
Certifique-se de que seu currículo está atualizado e adaptado para a posição que você está se candidatando. Destaque suas habilidades e experiências que correspondem às responsabilidades da vaga.
● Prepare-se para a entrevista
Pesquise sobre as perguntas mais frequentes em entrevistas e prepare respostas para elas. Certifique-se de que você sabe tudo sobre sua experiência e formação profissional, e esteja pronto para explicar como suas habilidades e experiências se aplicam à vaga.
● Mostre sua personalidade
A Vivara procura candidatos que sejam autênticos e genuínos. Não tenha medo de mostrar sua personalidade durante o processo seletivo, seja por meio de uma conversa informal com os recrutadores ou por meio de suas respostas em uma entrevista.
● Demonstre entusiasmo e comprometimento
A Vivara valoriza candidatos que estão entusiasmados e comprometidos com a empresa e a vaga. Demonstre interesse pela empresa e pela posição, e mostre que você está disposto a trabalhar duro para alcançar os objetivos da organização.
● Seja educado e profissional
Certifique-se de que sua comunicação com a empresa seja educada e profissional. Responda a e-mails e ligações prontamente e com cordialidade. Isso mostra que você é um candidato responsável e confiável.
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