Bemol Trabalhe Conosco: Vagas Aberta
Caro leitor, se você fazer parte das estatísticas de desempregados no território brasileiro, ou, está em busca de novas experiências profissionais, não deixe de conferir esse artigo sobre Bemol Trabalhe Conosco como Vagas Aberta.
Tendo em sua jornada 78 anos de fundação, a Bemol foi fundada em Manaus com mais de 4.500 colaboradores.
Bemol Trabalhe Conosco: Entenda
Quem não quer fazer parte de uma empresa com 78 anos de fundação, foi criada em 13 de agosto de 1942, na cidade de Manaus, no setor disputado como a do varejo.
Com seu slogan escolha com confiança e sua razão social sendo Bemol S.A., foi fundada para o setor do varejo, tendo como fundadores os irmãos Saul Benchimol, Samuel e Israel.
Servindo o Acre, Rondônia e Roraima, sua sede fica localizada na cidade de Manaus.
Especializado em produtos no setor:
- Farmacêutico;
- Eletrodomésticos;
- Automotivo;
- Móveis e eletro eletrônico em geral.
Bemol Trabalhe Conosco: Fundação
Fundada por Samuel Benchimol e pelo seu irmão Israel em 13 de agosto de 1942.
A Bemol se especializou em diversos setores como:
- Distribuição de gás de cozinha;
- Internet;
- Shopping Center;
- Lojas de departamento;
- Exportação de produtos naturais da região da Amazônia.
Considerada uma das maiores distribuidoras de gás de cozinha (GLP), a empresa Bemol tem atualmente 26 lojas físicas espalhadas pela região Norte, sem contar com a entrada no mundo das vendas online.
Dessa forma, não é de se assustar quando se tem desde 1993 a Bemol como a maior distribuidora de ICMS do estado do Amazonas, principalmente no setor comercial.
Sendo assim, no ano de 2016 decidiu investir e expandir a sua atuação no setor de farmácia, criando assim a Bemol Farma.
Entretanto, vale salientar a informação de que a empresa Bemol além da loja virtual que atende todo o território brasileiro, ainda conta com crediário, 4 centro de distribuição, Loteca e farmácia.
Bemol Trabalhe Conosco: Vagas Aberta
Segundo o portal “Indeed” no momento da criação desse artigo há 19 vagas de trabalho abertas, sendo:
- Software Engineer DecSecOps – Home office;
- Software Engineer Mobile/Flutter – Home office;
- Software Engineer Backend – Home office;
- Software Engineer front/end React – Home office;
- Product Owner – Home office;
- Aprendiz – RO;
- Devops Engineer – AM;
- QA Engineer – Home office;
- Product Manager – Home office;
- Assistente de lojas e atendimento Jn. – RO;
- Software Engineer e commerce – Home office;
- Software Engineer Sap/ABAP – Home office;
- Farmacêutico – AM;
- Consultor de vendas caixa farmácia – RP;
- Software Engineer Back end Net – Home office.
Sendo assim, podemos concluir que para fazer parte de uma empresa como a Bemol como tantas outras, o jeito mais fácil é através de plataformas como a Indeed que são especializadas na seleção dos currículos, o que facilita a vida das empresas.
Bemol Trabalhe Conosco
Com a chegada da era tecnológica, 99% das empresas preferem economizar tempo e trabalho contratando uma plataforma como a Indeed para selecionar os melhores currículos para aquela vaga.
Sendo assim, o que há grande maioria não saber, é que essas plataformas selecionar os currículos devido algumas palavras chaves, por exemplo:
- Se a empresa precisa preencher um setor de vendas;
- Ela abre uma vaga na plataforma com todas as características que precisa;
- E a plataforma irá buscar entre aqueles que se candidatou a vaga, todos os currículos que tiverem a palavra vendas.
Logicamente que a empresa normalmente escolher essas palavras chaves como por exemplo:
- Pós em vendas;
- Trabalhei com Vendas.
Portanto, se faz extremamente importante adaptar seu currículo para cada vaga que irá mandar no seu perfil.
Bemol Trabalhe Conosco: Entrevista
É muito comum no desespero mandar currículo para centenas de empresas diariamente, ainda mais com as contas chegando sem parar.
Entretanto, o correto, num cenário favorável, seria mandar currículo somente para aquelas empresas que quisessem fazer parte do quadro de funcionários.
Como não é possível devido a situação do país se encontra, especialistas sobre recursos humanos indicam estudar sobre as empresas.
Indicam que ao receberem a ligação ou e-mail marcando a entrevista, que se tire um tempo para estudar e pesquisa sobre a empresa em questão.
Desta forma os candidatos estão indo para as entrevistas sem saberem nada da empresa, o que normalmente os entrevistadores percebem e já cortam os candidatos.
Outro conselho importante é levar numa pasta para não amassar o currículo expresso, facilitando assim a vida dos entrevistadores e mostrando pro atividade.
Entretanto, tenha consciência da diferença que para o entrevista alguém que tenha um aperto de mãos seguro, conheça sobre a empresa em questão e se precisar tenha o currículo em mãos.
Sendo nas diferenças, nos detalhes que empresas como a Bemol está selecionado seus candidatos, estão contratando seus futuros colaboradores, aqueles que se preocupar com detalhes e sabem mostrar de forma profissional suas diferenças
Portanto, se inscreva no portal do Indeed, que leva só alguns cliques e busque a vaga que mais se encaixa no seu perfil profissional e principalmente onde você sonha em trabalhar
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