Jovem Aprendiz 99 Jobs 2024: Vagas de Estágio e Trainee
O Programa Jovem Aprendiz é uma oportunidade para que os jovens possam ingressar no mercado de trabalho, podendo ser sua primeira oportunidade de trabalho. É uma iniciativa do Governo Federal com empresas pelo país.
Esse programa foi criado pelo governo, incentivando que as empresas contratem jovens que nunca tiveram oportunidade de trabalhar antes de maneira formal.
Além disso, o candidato deve estar matriculado e estudando e possuir a idade mínima de 14 anos, estabelecida por lei, que corrige e modifica algumas diretrizes do Programa Jovem Aprendiz.
Uma lei estabelece que médias e grandes empresas devam ter entre 5% e 15% de suas vagas destinadas para jovens aprendizes. As pequenas e micro empresas ficam isentas dessa obrigatoriedade.
As empresas disponibilizam aos jovens aprendizes, além do bolsa auxilio, alguns benefícios semelhantes aos colaboradores efetivados. O programa jovem aprendiz tem duração de 2 anos e possibilita a efetivação do jovem.
Esses são alguns dos benefícios que podem ser disponibilizados pelo Programa Jovem Aprendiz:
– FGTS;
– Bolsa Auxílio;
– Vale Transporte;
– Décimo Terceiro Salário;
– Vale Alimentação.
Além desses, a jornada de trabalho diminuída e um curso de qualificação voltado a área de atuação são outros dos benefícios que o jovem aprendiz tem direito e transformam o programa em uma grande oportunidade.
Tendo em vista o que foi falado sobre o Programa Jovem Aprendiz, vamos conhecer algumas empresas que disponibilizam vagas para jovens aprendizes no portal 99.
Para acessar as vagas de Jovem Aprendiz no portal 99, basta acessar o site www.99jobs.com e pesquisar por “Jovem Aprendiz“. Feito isso, serão exibidas todas as vagas de Jovem Aprendiz disponíveis no momento.
Vagas Jovem Aprendiz
Jovem Aprendiz Itaú: O programa tem como missão, promover a inserção de jovens no mercado de trabalho. E esse objetivo do Itaú: estimular o poder e a transformação das pessoas.
A empresa procura por jovens com disposição e com vontade de aprender e acredita que a diversidade de talentos e as diferentes histórias, experiências, formações e habilidades contribuirão para mudança de liga.
Para participar do processo o candidato precisa:
– Ter entre 16 e 22 anos, sendo um preferencial da empresa que os jovens possuam acima de 18 anos.
– Possuir iniciativa, capacidade de solução e problemas e ser proativo.
– Prioridade para jovens que se encontram em situação de vulnerabilidade social e estarem matriculados na rede pública de ensino.
– Deverá ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio. Será um diferencial se o candidato estiver cursando o Ensino Superior.
O Itaú disponibiliza os seguintes benefícios: Bolsa Auxílio, 13º Bolsa Auxílio, Vale Refeição, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de Vida.
Jovem Aprendiz Magalu: É uma empresa de logística e tecnologia voltada ao varejo com foco em promover a inserção de jovens no mercado de trabalho e estimular o poder de transformação das pessoas.
A empresa procura por jovens com disposição, proativos e queiram aprender e se desenvolver. Além disso, a empresa busca equidade, independente de gênero, etnia, raça, credo, deficiência ou orientação.
Para participar do processo o candidato precisa:
– Ter entre 16 e 19 anos.
– Deverá ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio.
– Não estar cursando o ensino superior.
– Todas as vagas estão aptas para receber pessoas com deficiência.
A Magalu disponibiliza os seguintes benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Alimentação, Vale Refeição, Bolsa Auxílio e Seguro de Vida.
Jovem Aprendiz Carrefour: É uma empresa cujo propósito é liderar a transição alimentar. A empresa valoriza o trabalho em equipe e o respeito para com seus colaboradores, clientes e comunidade.
O Carrefour busca por profissionais aplicados, que ajam com simplicidade, sirva seus clientes com paixão e busquem crescer e ter sucesso juntos.
Para participar do processo o candidato precisa:
– Ter entre 14 e 24 anos.
– Deverá ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio.
– Possuir iniciativa, capacidade de solução e problemas e ser proativo.
– Será um diferencial que o candidato possua conhecimento no pacote Office.
O Carrefour disponibiliza os seguintes benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale Transporte, Vale Alimentação e Bolsa Auxílio.
Jovem Aprendiz Grupo DPSP: É uma empresa que busca impactar a vida de milhões de brasileiros através de uma grande rede de farmácias espalhadas por todo o país.
O Grupo DPSP busca por colaboradores aptos, dispostos a dar o seu melhor no ambiente de trabalho no dia a dia e sendo eficientes e valorizando as diferenças, tendo o respeito como o seu principal ativo.
Para participar do processo o candidato precisa:
– Ter entre 16 e 22 anos.
– Deverá ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio. Será um diferencial se o candidato estiver cursando o Ensino Superior.
– Possuir iniciativa, capacidade de solução e problemas e ser proativo.
– Todas as vagas estão aptas para receber pessoas com deficiência.
O Grupo DPSP disponibiliza os seguintes benefícios: Bolsa Auxílio, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Vale Refeição e Vale Alimentação.
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