Jovem Aprendiz Taesa 2024: Vagas de Estágio e Trainee
A Taesa (Transmissora Aliança de Energia Elétrica S.A.) é uma empresa brasileira que atua no setor de transmissão de energia elétrica. Fundada em 2000, a Taesa possui concessões em diversas regiões do país e é responsável pela construção, operação e manutenção de linhas de transmissão e subestações.
A empresa atua em parceria com outras empresas do setor elétrico, como geradoras, distribuidoras e outras transmissoras, para garantir o suprimento de energia elétrica em todo o território nacional.
A Taesa é uma das maiores empresas de transmissão de energia elétrica do país, com mais de 11 mil quilômetros de linhas de transmissão em operação.
Além disso, a Taesa tem como objetivo promover ações de sustentabilidade e responsabilidade social em suas atividades, como ações de preservação ambiental, incentivo à educação e cultura e apoio a comunidades locais.
A empresa possui ações listadas na B3, a bolsa de valores brasileira, e é controlada pela Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig) e pelo fundo de investimentos de private equity TPG Capital.
A Taesa tem como missão ser referência em transmissão de energia elétrica, atuando de forma sustentável e responsável para garantir a eficiência do sistema elétrico brasileiro. Saiba agora todas as informações sobre o programa Jovem Aprendiz Taesa 2024.
Quais os requisitos para participar do programa Jovem Aprendiz Taesa
O Programa Jovem Aprendiz Taesa tem como objetivo oferecer oportunidades de aprendizagem e capacitação profissional para jovens entre 18 e 24 anos que desejam ingressar no mercado de trabalho. Para participar do programa, é necessário atender aos seguintes requisitos:
Idade: O candidato deve ter entre 18 e 24 anos de idade.
Escolaridade: O candidato deve estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
Disponibilidade: O candidato deve ter disponibilidade para trabalhar em regime de meio período, no máximo 6 horas por dia.
Conhecimentos básicos de informática: É desejável que o candidato tenha conhecimentos básicos de informática, como uso de softwares e navegação na internet. Não ter participado anteriormente do programa: O candidato não pode ter participado do programa Jovem Aprendiz Taesa anteriormente.
Além desses requisitos, a Taesa valoriza a diversidade e a inclusão em seu programa de Jovem Aprendiz, buscando candidatos de diferentes origens, gêneros, etnias e perfis socioeconômicos.
Os interessados em participar do Programa Jovem Aprendiz Taesa devem ficar atentos às oportunidades divulgadas pela empresa em seu site ou por meio de parceiros e instituições de ensino. O processo seletivo geralmente inclui etapas como inscrição, análise curricular, entrevista e teste prático.
Quais as vantagens do programa Jovem Aprendiz Taesa
O Programa Jovem Aprendiz Taesa oferece diversas vantagens para os jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho. Algumas das principais vantagens são:
Capacitação profissional: O programa oferece capacitação profissional por meio de cursos teóricos e práticos, que preparam os jovens para as atividades que serão desenvolvidas na empresa.
Experiência prática: Os jovens têm a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos nos cursos teóricos, por meio de atividades e projetos desenvolvidos na empresa.
Desenvolvimento de habilidades: O programa permite o desenvolvimento de habilidades pessoais e profissionais, como trabalho em equipe, liderança, comunicação, proatividade e resolução de problemas.
Remuneração: Os jovens recebem uma remuneração compatível com a carga horária e com as atividades desenvolvidas na empresa, o que pode ser uma importante fonte de renda para auxiliar no custeio de estudos e despesas pessoais.
Inclusão social: O programa contribui para a inclusão social e profissional de jovens em situação de vulnerabilidade, promovendo a igualdade de oportunidades e valorizando a diversidade.
Possibilidade de efetivação: Ao final do programa, os jovens podem ser contratados pela empresa como funcionários efetivos, de acordo com a demanda e as oportunidades disponíveis.
Além dessas vantagens, o Programa Jovem Aprendiz Taesa pode ser uma importante porta de entrada para o mercado de trabalho, permitindo aos jovens adquirir experiência, conhecimentos e habilidades que podem ser úteis em sua carreira profissional.
Como se candidatar ao programa Jovem Aprendiz Taesa
Para se candidatar ao programa Jovem Aprendiz Taesa, é necessário estar dentro dos requisitos exigidos pela empresa, como idade entre 18 e 24 anos, estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
Assim como ter disponibilidade para trabalhar em regime de meio período, ter conhecimentos básicos de informática e não ter participado anteriormente do programa.
O processo de seleção para o Programa Jovem Aprendiz Taesa geralmente é divulgado pela empresa em seu site ou por meio de parcerias com instituições de ensino. Os interessados devem ficar atentos às oportunidades divulgadas e seguir os seguintes passos:
Cadastro: O candidato deve realizar o cadastro no site da empresa ou por meio dos canais de divulgação das oportunidades.
Inscrição: Após o cadastro, o candidato deve se inscrever para a vaga disponível, preenchendo o formulário com informações pessoais, escolares e de contato.
Análise curricular: A empresa realiza a análise curricular dos candidatos para verificar se eles atendem aos requisitos exigidos e se possuem as qualificações necessárias para a vaga.
Entrevista: Os candidatos pré-selecionados são convocados para uma entrevista com a equipe de Recursos Humanos da empresa, que avalia as habilidades pessoais e profissionais dos candidatos.
Teste prático: Em alguns casos, a empresa pode realizar um teste prático para avaliar as habilidades técnicas dos candidatos.
Seleção: Após as etapas de análise curricular, entrevista e teste prático, a empresa realiza a seleção dos candidatos que serão contratados para o Programa Jovem Aprendiz Taesa. Os candidatos aprovados no processo seletivo são contratados para o programa de aprendizagem, que inclui capacitação teórica e prática na empresa.
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