PagSeguro Demissão de 500 funcionários, saiba o que aconteceu
Na última segunda-feira (16/01) a empresa usada com finalidades para pagamentos, a PagSeguro deu a informação de que nesta quarta-feira faria demissão de cerca de 7% de seus trabalhadores. Ou seja, mais ou menos 500 empregados, segundo eles, a empresa visa o crescimento sendo ajustado ao atual cenário econômico.
PagSeguro demitiu 500 funcionários?
Desse modo, a empresa deu a seguinte declaração através de um comunicado “Assim como empresas de tecnologia e fintechs no Brasil e no mundo, o PagBank PagSeguro também está fazendo alguns ajustes em sua estrutura”. É válido lembrar que no final de 2023, a empresa PagSeguro possuia uma média de mais ou menos 7.000 funcionários.
Ainda de acordo com o comunicado, a empresa diz: “Após anos de crescimento contínuo do nosso time, estamos implementando redução de cerca de 7% do total de profissionais, de diversas áreas, com o objetivo de melhorar a eficiência da companhia”. Antes disso, foram cortadas as recomendações das ações da PagSeguro para neutra, pelos analistas do Credit Suisse.
Do mesmo modo, o preço-alvo mudou para 11 dólares, sendo que anteriormente era de 21, então o intuito seria desacelerar o crescimento da empresa. Ainda segundo os analistas, a empresa de pagamento passou a ter nos últimos trimestres uma desaceleração. E, isso pode ser por conta da baixa na inflação, mercado de crédito restrito, aumento do uso do pix, crescimento econômico escasso, etc.
Saiba o que aconteceu com as demissões na PagSeguro:
Como visto anteriormente, a PagSeguro fez essa semana demissões de mais ou menos 500 funcionários, somando cerca de mais ou menos 7% do total de trabalhadores da empresa. Além disso, muitos boatos surgiram dos próprios funcionários de que esses números seriam ainda maiores do que anunciado.
Além disso, essa demissão em massa aconteceu após os anúncios feitos de que Ricardo Dutra havia deixado a posição que ocupava no conselho de administração da empresa. O mesmo assumiu posteriormente o papel de principal executivo (Principal Executive Office). Esse cargo anteriormente era ocupado por Luis Frias, que continua sendo presidente do conselho.
Também é importante lembrar que em outubro, a PagSeguro anunciou que Ricardo Dutra deixaria o cargo da empresa de pagamentos de coCEO e assumiria o cargo de CEO do UOL. O único a ocupar o cargo de CEO da empresa foi somente Alexandre Magnani.
O que aconteceu para a PagSeguro demitir 500 funcionários:
No entanto, é preciso lembrar que esse processo para reduzir custos da empresa não começou apenas com essas demissões. Na verdade, há alguns meses já estava sendo executado os planos para a economia da empresa, e até mesmo foram suspensas renovações de softwares empresariais.
Além do mais, o balanço da companhia no final do ano passado foi bastante afetado, e o Banco Central estabeleceu um teto de tarifas de intercâmbio em cartões de crédito e pré-pagos. Dessa forma, essas novas medidas poderiam reduzir em até 3% a receita da empresa e o lucro antes de impostos despencaria em até 15%.
Entretanto, as ações da empresa, indicam um histórico de bem antes de queda do valor de mercado, onde, em seus últimos 12 meses houve uma queda de cerca de 55%, onde são negociadas atualmente para cerca de 30% do seu preço de IPO.
Além do mais, outro fator importante é a crise do setor de tecnologia, em que empresas são afetadas em todo o mundo. Por conta disso, a empresa de pagamentos ainda enfrenta intensa competição de empresas rivais.
Qual foi o posicionamento da empresa sobre essas demissões?
Por fim, a empresa não anunciou se pretende fazer novas demissões no futuro, quando questionada sobre esse assunto. Além disso, a empresa relatou que os funcionários demitidos já haviam sido desligados da companhia após uma ligação por videochamadas. Por isso, só resta aguardar para saber se haverão novas demissões futuramente ou se essas já serão o bastante.
O site mais atualizado de 2024! 
