Dow Brasil Trabalhe Conosco: Vagas Abertas
A Dow Brasil Trabalhe Conosco possui diversas vagas abertas para os mais variados cargos. Então, em tempos de crise e de poucas oportunidades no mercado de trabalho, essa empresa oferece algumas opções interessantes.
Agora, para quem quer entrar na Dow Brasil, uma dica é acessar um link do site oficial da empresa, onde existem diversas opções de empregos. Assim, poderá cadastrar currículo e também aguardar por uma boa oportunidade de trabalho.
Com o advento da internet e das redes sociais, ficou mais fácil conseguir buscar emprego sem precisar sair de casa. Então, Dow Brasil vem apostando neste segmento.
E quem está desempregado ou tentando trocar de empresa, não precisará gastar com combustível e nem com passagem de ônibus. Em época de economia, isso poderá fazer uma diferença
Cargos possíveis na Dow Brasil
Atualmente, a Dow Brasil é uma empresa que trabalha no segmento de saúde e medicina, eletrônicos e comunicação, casa e escritório, produtos para agricultura e construção, petróleo e gás, cuidado pessoais e vestuário, embalagens, energia renovável e transporte e água.
Ou seja, possui uma vasta possibilidade para várias áreas de emprego. No momento, a Dow Brasil tem 52 mil funcionários espalhados por 160 países do mundo. Inclusive, tem até mesmo a possibilidade de se trabalhar fora do país.
Afinal de contas, se tiver um inglês fluente, poderá ser um diferencial para postular uma vaga fora do país.
Quanto às vagas de estágio, a Dow Brasil também possui esse programa, mas voltado para os seguintes segmentos: Agronomia, Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola, Veterinária, Zootécnica, Biologia e Biotecnologia.
No entanto, também é essencial ter o inglês fluente para conseguir algo diferente.
Atualmente, Dow Brasil possui diversas filiais e é uma empresa que vem apostando na qualidade de vida dos funcionários e colaboradores. Afinal de contas, quem trabalha motivado tende a render mais durante o serviço.
Por isso, na hora de buscar uma vaga de emprego, é preciso estar de olho nas características do lugar e também em sua própria característica para conseguir dar certo naquele determinado lugar.
Por isso, a Dow Brasil aposta não só nos funcionários sênior, mas também nos estagiários, trainees e jovem aprendiz. Com isso, poderá gerar uma integração necessária entre diversos grupos de trabalho.
Vale lembrar também que a aparência do currículo é muito importante. Isso pode ser decisivo na hora de contratar ou não um funcionário para um determinado cargo em uma determinada empresa.
Inclusive, na Dow Brasil, onde são mais de 50 mil colaboradores, contando com os que trabalham fora do país.
E ter um inglês fluente poderá ser um diferencial para quem busca um trabalho organizado e de qualidade em uma empresa como a Dow Brasil. Por isso, o estudo também é sempre o melhor caminho.
Diferença de cargos entre Jovem Aprendiz, estagiário e Trainee
Muitas pessoas se perguntam a diferença entre o Jovem Aprendiz, o estagiário e o trainee. Então, vamos começar pelo primeiro caso.
O Jovem Aprendiz é um estudante, adolescente, que precisa trabalhar, mas no máximo seis horas por dia, sem comprometer a carga horária na escola. Assim, como Jovem Aprendiz, vai aprender alguma qualificação e seguir uma vida profissional no futuro.
No caso do estagiário, o salário normalmente é um pouco maior. Além disso, o estagiário já é um estudante técnico de alguma área, tanto no ensino médio quanto no ensino superior. No entanto, ele está lá para aperfeiçoar e colocar em prática aquilo que aprende durante o curso.
Outra coisa importante do estagiário é que, com o conhecimento que adquire no serviço, poderá ser efetivado pela própria empresa. Assim, é sempre uma ótima oportunidade de conseguir galgar cargos maiores.
Por fim, o trainee é um profissional já formado, mas ainda com pouca ou nenhuma experiência.
Neste caso, ele vai aprender diversos serviços e também aperfeiçoar o que aprendeu na faculdade ou no curso técnico. Afinal de contas, muitas coisas só se aprende mesmo no dia a dia.
Isso porque a faculdade é um importante horizonte e uma ferramenta de bagagem cultural.
Mas a prática acaba sendo extremamente importante para a formação profissional, pessoal e até de amadurecimento por parte de quem está ali naquele trabalho de trainee. E tudo começa lá atrás, no serviço de Jovem Aprendiz.
Principais benefícios do Jovem Aprendiz
Além de tudo, o Jovem Aprendiz também tem os mesmos benefícios que os trabalhadores adultos, embora em escala reduzida.
Desta maneira, eles têm:
- Férias;
- 13º salário;
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte;
- FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço);
- Férias remuneradas;
- Assistência médica e ainda a qualificação profissional.
Mas a carteira assinada deve ser por, no máximo, dois anos.
Além de tudo, para conseguir seguir o caminho de Jovem Aprendiz na adolescência, o menor deverá também comprovar o vínculo com alguma escola e provar que realmente está estudando.
Caso contrário, não poderá seguir essa carreira de Jovem Aprendiz pelos próximos anos.
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