Flex Trabalhe Conosco: Vagas Abertas
A marca Flex trabalhe conosco, é conhecida por ser uma das maiores empresas no Brasil que preza pela qualidade e desenvolvimento de seus funcionários.
Diante disso, muitas pessoas sonham em trabalhar em uma marca referência no ramo da tecnologia e inovação. Por esse motivo, a seguir nós preparamos um conteúdo rico em detalhes sobre a empresa Flex, sua cultura e principalmente algumas das vagas disponíveis no momento!
Conheça a empresa Flex
Antes de enviar o seu currículo profissional, é importante você conhecer de maneira detalhada a empresa Flex trabalhe conosco!
Fundada por profissionais pioneiros e com histórias de sucesso no mercado de gestão de relacionamento, a Flex, fundada em 2009, se transformou em seu DNA inovador para ajudar a satisfazer os clientes, seus consumidores, com expertise e desempenho.
A vontade de criar uma empresa inovadora, com valores claramente definidos e o objetivo de fazer a diferença na vida das pessoas, tornou realidade o sonho de criar a Flex.
Em 2009, a empresa nasceu com sua primeira unidade na capital catarinense, Florianópolis. Em pouco tempo, a Flex começou a se destacar no mercado por meio de sua missão, visão de futuro e melhores práticas no relacionamento com o cliente.
Não demorou muito para aumentar a capacidade de atendimento e expandir os negócios para outras cidades, como Lages, no sertão catarinense, e a capital, São Paulo.
Desde 2020, a Flex é uma das três unidades de negócios do grupo Convert. A marca está fortalecendo suas atividades junto com outras duas verticais do grupo, C dzain e Code7 para seu IPO sem data definida.
Hoje, a Flex traz sua expertise, aprimorada ao longo dos anos por meio de milhares de interações humanas e digitais.
Além disso, a companhia conta com soluções que agregam valor às marcas dos clientes, líderes em segmentação, fomentando o relacionamento marca-consumidor e entregando resultados cada vez mais duradouros.
As unidades da Flex trabalhe conosco, estão localizadas em cidades estratégicas do país e foram planejadas e estruturadas considerando o que é melhor para as pessoas e negócios do cliente.
Como resultado, a empresa adotou a estratégia de estabelecer unidades gerenciáveis e foi pioneira na implantação de operações em cidades de pequeno e médio porte do interior do Brasil.
Como é trabalhar na empresa Flex
Cada pessoa é única. Como resultado, as iniciativas Flex são desenvolvidas para valorizar o valor de cada profissional.
Somando a isso, o intuito principal da Flex trabalhe conosco é reconhecer e estimular o desenvolvimento pessoal para enfrentar os desafios e necessidades da empresa em um mercado em constante mudança.
O caminho do Flex Profissional é pensado quando se trata da empresa.
E para garantir as melhores métricas, a companhia não poupa esforços para criar programas e ações que promovam a formação contínua, ao mesmo tempo que possibilitam o bem-estar.
Além de ambientes que estimulam a criatividade e a ideação, o Flex possui diversos outros benefícios, sendo eles: Vale-alimentação e refeição; plano de saúde, cartões múltiplos, entre outras vantagens que você pode conhecer através da central de cultura da Flex!
Desde 2009, a Flex acredita que a atenção aos detalhes e o cuidado com os relacionamentos fazem total diferença no dia-a-dia do trabalho e nas mais diversas áreas da vida profissional.
Seguindo valores bem definidos (Respeito, Responsabilidade, Inovação, Flexibilidade e Alegria) e orientados pelo objetivo de fazer a diferença na vida das pessoas, a equipe busca criar resultados cada vez mais sustentáveis.
Conheça as iniciativas que fazem a diferença em nossa empresa Flex trabalhe conosco:
- Programa de integração: A integração faz parte de um processo de integração profissional e acolhedor.
Organizada 100% online, tem como objetivo disseminar a cultura organizacional e conscientizar os novos contratados sobre a importância dos princípios e diretrizes da empresa (valores e razão de ser), informar os códigos de conduta, procedimentos internos e diretrizes, além de explicar o que a empresa espera do especialista.
- Programa de Desenvolvimento de Líderes: Nesse programa, a Flex estimula seus líderes a buscarem a educação continuada.
O PDL tem como foco a adequação à cultura da empresa, atitude profissional, conceitos de liderança, gestão de pessoas com foco na retenção de talentos, enriquecendo as práticas diárias, além de aprimorar processos para alcançar resultados ágeis e eficientes.
- Programa de Incentivo à Educação: Em uma iniciativa pioneira, a empresa, por meio do Programa de Incentivo à Educação, firmou parceria com instituições de ensino superior no Brasil para implantar e operar centros de ensino superior.
Equipados com infraestrutura completa e gestão integrada com as lideranças empresariais, os centros de ensino superior (graduação e pós-graduação) são reconhecidos pelo MEC, de acordo com as modalidades de formação mista e remota.
A oportunidade de alavancar o capital humano da Flex e ajudar a melhorar o índice de rotatividade da empresa.
- Geração de Talentos: O programa é a porta de entrada para telemarketing, auditores e supervisores para o primeiro nível de supervisão.
A Geração de Talentos acontece bimestralmente e os profissionais podem se inscrever por meio de processos seletivos internos. Em 6 horas de treinamento, integra conhecimentos conceituais e práticos, com estágio supervisionado.
Essa combinação garante expertise no desenvolvimento de habilidades de liderança, técnicas, supervisão e gestão.
Vagas abertas para trabalhar na empresa Flex
Acredito que depois de conhecer um pouco mais desses programas, você tenha ficado ainda mais com uma vontade imensa de trabalhar na empresa Flex, não é mesmo?!
Confira a seguir algumas das diversas vagas disponíveis na Flex trabalhe conosco!
Teleatendente
Principais atividades: Trabalhará com atendimento telefônico; responder às previsões dos clientes; preencher os dados cadastrais; fornecer informações ao cliente; outras alocações são inerentes à atividade.
Qualificação: Necessário ensino médio completo; 17 anos ou mais;
Local de trabalho: Av. Pierre Branca, Palhoça
Coordenador de desenvolvimento:
Principais atividades: Responsável pelo treinamento e crescimento de cada membro da equipe; participações e reuniões sobre o cargo; criação e desenvolvimento de ideais, etc.
Requisitos: São aceitos profissionais na área da tecnologia; conhecimento vasto em excel e SQL; experiência em liderança, entre outros. Clique aqui para conferir mais informações sobre essas vagas ou outras oportunidades que você encontra no site oficial da Flex trabalhe conosco!
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